Medarbejder branding og talenttiltrækning | Erhvervsministeriet

Kunde: Erhvervsministeriet

Target Medium: Oculus Go

Opgave: Erhvervsministeriet er et af landets største ministerier målt på antal ansatte. Ministeriet er ansvarlig for en række politikområder, der er vigtige for det almene erhvervsmiljø herunder forretningsregulering, intellektuel ejendomsret, konkurrence og forbrugerpolitik, den finansielle sektor og shipping. Ministeriet består samlet af syv instanser fordelt rundt i landet.

Som en del af en større digitaliseringsstrategi i Erhvervsministeriet blev Khora involveret i deres digitale arbejdsgiverbranding og talentrekruttering med henblik på at diskutere fordelene ved at bruge virtual reality som en del af deres Employer Branding-strategi. Målet var at vise potentielle medarbejdere, særligt nyuddannede og unge kandidater, hvad det indebærer at arbejde i Erhvervsministeriets agenturer samt at gøre forskellige karriereveje indenfor ministeriet mere synlige. Derfor har vi skabt en løsning, der indeholder tre forskellige 360° videoguider, hvor en ansat viser rundt på henholdsvis Sikkerhedsstyrelsen, Finanstilsynet og Departementets kontorer. Brugerne kan selv vælge hvilket kontor de vil besøge.

Erhvervsministeriet har brugt disse 360° VR-ture til karrieredage og interne HR-processer.